刚刚加入公司时，任何人都想努力工作，想要凭借自己的能力混出一片天地，可是等到自己看清楚各种潜规则之后，年轻人都会变得逐渐沉默，都开始变得处处保护自己了 ; 职场就是个大杂烩，身边会有各种各样的同事，除了工作上的合作外，人际关系更是十分重要 ; 可能大家会遇到一些志同道合的朋友，无论什么事情都能够做到亲密无间，私下里也会共享零食和互相吐槽 ; 可是有些公司中，表面上都是十几融洽，但十几却是人人都在沉默，对于别人的事情是沉默不语，最终自己也是不再有好的发展。
朋友王顺年前新换了一份工作，加入的公司虽然不错，但是曾经工作方式风风火火的王顺，却没有了斗志，甚至他又有了在年底跳槽的打算 ; 通过与王顺交流发现，开始他的工作还比较顺力，没有几个人搭理他，只要按时完成领导交代的任务就行，不到一个月的时间王顺也取得转正，但是领导也开始表现得一言堂，工作中大大小小的事情，完全都由领导做主，网站上一张不起眼照片的底色，都要领导进行拍板，要是自己有意见就会被批评，这是王顺后来变沉默的原因 ; 下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场要小心的四种心态，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
一、领导过于强势，只看重自己的利益
千里马随处可见，但是伯乐却不常有，相信大家都明白这句话的意思，职场中有很多有能力的员工，可是领导并不是伯乐，根本做不到对下属合理的使用 ; 每一个在职场打拼的年轻人，都渴望遇到一个愿意赏识自己的领导，可是总是遇到只为自己着想的领导 ; 要明白高高在上的领导也有七情六欲，根本不可能做到对所有的人友善，甚至有些领导为了自己的利益，对身边的下属各种刁钻，利用手里的权利，对下属进行强势打压，一旦下属不敢多言，就会变得沉默寡言，想办法保全自己的位置。
二、下属能力太优秀，被人排挤
现实的职场中，并不是能力越强越好，一旦在公司里处处表现自己，就会被同事们盯上 ; 枪打出头鸟这个道理，相信大家都明白，但是爱出风头的人，越容易受到同事们的排挤 ; 不管在什么公司中，最缺的从来不是八卦，只要有一点流言蜚语，就会让你在公司里成为名人，甚至有些人为了自己的利益，还会针对你的事情挑拨离间，受不了打击的人自然会变得沉默 ; 虽然沉默是保护自己最好的方式，但是让你变得不再积极，将工作方式慢下来之后，未来的职业发展可就有危险了。
三、厌倦了工作，会失去积极性
如果一个人的薪资可观，能够凭借自己的努力拿到奖金，在这种情况下至少会认真工作，毕竟每个人都希望自己挣到的钱越多越好 ; 当公司不愿意再给提成，找各种理由调整考核方式时，表面上是帮助公司节省了开支，但是却严重打击了员工的积极性，用不了几个月的时间，公司的业绩就会直线下降 ; 尤其是当员工对工作产生了厌倦的情绪时，不是在找机会离职，就是选择沉默不语 ; 针对这样的情况，公司可能会不断的继续招新人，但是有能力的老人不可能再有积极性了。
三、计划跳槽时，会选择沉默
当一个人将要跳槽时，即便还没有提出申请离职，但是员工也不会对工作用心了，毕竟让他们产生离职想法的是对公司的不满意 ; 有这种想法的人，只会计划着离开的日期，对于工作的结果肯定会放在一边 ; 拥有这种表现的员工，只是他们真实的心态 ; 可能身边的人看不懂他们，他们也只是不动声色的离开 ; 只要大家仔细观察，那些真正要离职的人，从来都不会提前透漏，只会在工作的方式上表现出来。所以说，那些计划跳槽的人，会选择沉默不语。
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