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为什么有的人工作多年没有进步?看完这9点,你会恍然大悟!

   2021-04-02 422
导读

为什么有的人工作多年,依旧原地踏步?有的人工作了2-3年,青云直上?这个问题的症结在于:走得很快的人,除了自身过硬的专业能力以外,他们具有一种普遍的特点:“职业化”,与这样的人工作相处,会特别舒服。甚至

为什么有的人工作多年,依旧原地踏步?有的人工作了2-3年,青云直上?这个问题的症结在于:走得很快的人,除了自身过硬的专业能力以外,他们具有一种普遍的特点:“职业化”,与这样的人工作相处,会特别舒服。甚至可以这样说,你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间。#职位晋升背后原因#


青云直上

今天,我就跟大家分享一下什么是“职业化”?明白下面这9点,它能够帮你逐渐养成优秀的职业习惯,有助于你在职场上快速晋升!

一、预见且负责“没想到的事”,还原事情本质

在职场上,领导特别欣赏的一类员工就是敢于对一些“没想到的事”负责任。为什么这样说了?所谓的责任,并不是大家一起计划好工作后,然后按部就班去执行操作,这不是责任。因为起初无论考虑得再全面,也总会在执行过程中发生想不到的地方。

责任到底是什么?责任,不是对那些想到的事负责。责任,是对那些“没想到的事”负责。在职场上,不仅仅要把事情做好,更要去体会背后深层的意图,并把背后意图的事情都做到。

一个真正具备职业化素养的员工,就是在领导没考虑到的地方,你已经先考虑到了;等到领导想到的时候,你已经在执行了。这体现了:要求你工作不仅要看表象,还需要还原本质。

二、默默奉献做事、不怕吃亏

在职场上,要学会默默奉献,帮助他人。因为你做的事情越多,与之交叉的人越多,接触的组织消息也就越多,掌握的资源也就越多,在公司里面的作用也就越大,价值也就越大,不可替代性就越强。

所以,在公司里要积极主动去争取工作,争取机会,不要仅限于自己手中的“三瓜俩枣”,觉得少干点活就自由轻松。表面看似舒服,实际上会越来越被边缘化,失去在整个团队中的位置和重要性。很多事情,千万不要怕麻烦,与自身无关的事情,能做就做,不怕吃亏。因为职场竞争很大程度上就是比的谁的经验壁垒越多,价值越大。

三、切勿张扬,炫耀功劳

在职场上,很忌讳的一点就是自己在同事或领导面前炫耀自己的功劳。无论你对同事帮助了什么,为公司创造了什么价值,切不可自己在公众场合提出来,甚至是强调自己的某一次功劳。你有功劳,同事看得见,领导也清楚。记住一句名言:木秀于林,风必摧之,低调谦虚,风轻云淡,永远不要太张扬。

四、少说话抱怨,多做事解决问题

在职场,是提供给你发挥专业能力的平台,创造价值的地方。公司花钱是让你来解决问题的,不是制造问题的。你要想获得公司的认可,有效的价值输出才是根本。

要记住:如果你不能发现问题,或解决不了问题,你本人就是一个问题。你的不可替代性和你的价值正相关。在职场里,你解决的问题越多,不可替代性就越大。同处一个职场,每一次问题的出现,都是你的机会,你都能够最大限度地解决好,那么领导就会愿意让解决问题的员工晋升。

五、站在对方角度思考问题


站在对方角度思考

在职场上,职业化一个很重要的体现就是在与公司里的人相处时,给人一种很舒服的感觉。尽可能地站在对方是否舒服的角度去考虑问题。它源自对外的分寸感,和对内的克制力。每个人都有自己的目标、计划、任务、优先级,甚至自己的困惑。如果你帮助了别人,别人却在你需要帮助的时候无法帮助你,这个时候就不要有过多怨言,或许他真的有难言之隐,多站在对方的角度去想问题。

六、守时守约

职场中,守时是很重要的一种职业化素养,会给人一个专业的感觉,因为精确。无论是公司会议还是跟人相约,我们都应该非常守时的出现。一个具备职业化素养的职场人士,和别人打交道时,会懂得至少以30分钟为单位安排时间,以1分钟为单位信守时间。千万不能迟到,这是职业化的基本要求。

七、严格要求自己,宽以待人

在职场上,最常见的情况就是:同处一个团队合作,就会存在不同的观点,发生争执。这个时候,我们要积极看到别人的观点中与自己契合的部分,好的出发点,别一味坚持己见。要学会欣赏认可别人的观点,寻找出现分歧背后的原因,给予响应支持,并寻找共赢的地方。

八、积极主动,敢于挑战


跳出舒适圈,敢于挑战

心理学家说过:人性中有2个很大的缺点就是胆小和懒惰。这样的人在职场里只会是一直原地徘徊,无法进步。在职场里,如果一直做着顺手的事情,就代表你一直在使用相同的专业技能,就会一直没有进步。要拥有一颗积极主动向上的心,敢于跳出舒适区,不断学习,挑战自己没有接触过有难度的工作,方能吸取经验获得进步。

九、工作的本质是创造自身价值,为自己服务

俗话说得好:“你不是在为父母学习,你是为自己学习”,“你不是在为公司干活,你是在为自己打工”。在职场里,不可避免地就存在加班,多被安排任务的情况,很多人不明就里地认为公司剥削员工。你必须清楚:时间,是每个人最宝贵的不可再生资源。把时间投入一份工作、一份事业中,是一个人在职场中最昂贵的投资。人一定是为自己工作的,不为任何人。

身处职场,表面上是批发自己廉价的时间给公司,但是这个过程中的成绩,实际上都是自己信誉和能力的背书。你创造过的价值,解决过的问题,积累过的案例,将会是你未来很多事情的证明。所以说,工作的本质是为了自己。

在这个竞争激烈的社会,请不要凑合你的人生,珍惜你自己的每一根羽毛,养成职业化的素养,在职场上追求进步,谋求自身的成功,走得更远!


 
(文/小编)
 
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