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在职场,真正厉害的人,往往掌握了5个“利用”同事的技巧,佩服

   2021-07-08 262
导读

稻盛和夫今天是万人敬仰的成功企业家了,但是他的出生平凡,甚至低于平均水平,他生于日本鹿儿岛一个底层人家,父母小学都没毕业,全家靠微薄的收入度日。然而这样一个资质平平,没钱没背景的人却在27岁创立了京瓷,

稻盛和夫今天是万人敬仰的成功企业家了,但是他的出生平凡,甚至低于平均水平,他生于日本鹿儿岛一个底层人家,父母小学都没毕业,全家靠微薄的收入度日。然而这样一个资质平平,没钱没背景的人却在27岁创立了京瓷,在52岁创立了KDDI,两家企业都做进了世界500强,稻盛和夫也成为了穷人翻身的典范。


稻盛和夫:在职场,真正厉害的人,往往都是善于“利用”同事为自己办事的,这里的“利用”,说好听一些,就是开口请同事帮忙,让同事为自己办事。

人们在运用自己的关系网办事的时候,常常感到同事间因为存在着利益竞争,所以容易产生猜疑之心,事实上,这是一个偏见。在现代社会里,同事间更加需要精诚合作。在一起工作,同事之间肯定会产生感情,一个人在家里与家人相处和在公司里与同事们相处的时间差不多,假如在办事儿的时候,不会利用同事之间的关系的话,不但有些事儿办起来很费劲,还会让同事们觉得你不近人情。


所以,“利用”同事为自己办事,请同事帮忙,不应有任何的顾虑。那么,具体而言,在职场,如何开口请同事帮忙?掌握以下这5个技巧,同事就很难拒绝你;在职场,真正厉害的人,往往也掌握了这5个“利用”同事的技巧,佩服。

1.找同事办事的时候必须有诚意。

同事之间往往很了解,假如找同事办事的时候藏藏掖掖的,不容易把事情说清,结果同事就会产生你并不信任他的感觉。所以,“利用”同事,请同事帮忙的时候,应该开诚布公,先说明一下到底想办什么事,为什么要找他。


2.请同事帮忙的时候,应该尽量客气一些。

同事关系不同于朋友关系,彼此的交情往往不会太深,而且,还存在竞争关系。所以,想“利用”同事,请同事帮忙,态度一定要客气一些,尽量用征询和商讨的口气。假如同事认为事情好办,肯定会帮助你去办的。你多说几句客气话,往往能够省去很多的麻烦。

3.找同事办事,必须要做到有的放矢。

有些事情,你自己都没有什么主见,都没有具体的想法,那就最好不要去请同事帮忙,因为这样做等于是把希望放在了同事身上,同事肯定不乐意。所以,请同事帮忙前,自己首先要做到心中有数,这样你才能做到张口三分利,而且还不会让同事感到为难,让同事很难拒绝你。


4.有些忙不能找同事帮。

你能办的事情要自己去办,这种事情求同事,就是单纯而低级的利用了,会让同事反感的,不仅耽误事,还会伤害彼此的关系。假如是同事办起来很费神的事儿,应该转求他人,与同事的利益相抵触的事也不要去找同事办。

5.让同事感到交往的主角是他。

一个人最感兴趣的就是说自己的事情,对于那些和自己毫不相关的事情,许多人会感到索然无趣。比如,对你来讲最有趣的事情,不一定能引起同事的共鸣,还可能会使同事感到可笑;再比如,在你看来是喜悦的事情,同事也不一定有同感。所以,在求同事帮忙的时候,要尽量让同事感到交往的主角是他。要忘记你自己,不能总是围着自己谈。

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(文/小编)
 
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